会社概要	ITソフトウェアテストを事業とする会社 2016年5月にスタート。コンサルティングからテスト設計/テスト実行、そして自動化、ソフトウェアテストの全領域を総合的にワンストップショップで行っている。 オリジナルのソフトウェアテストマネジメントツールを開発し、より高品質で効率的且つ迅速なサービスを提供しています。また、金融システム、物流システム、ERPパッケージ、EC、WEBサービス、スマートフォンアプリケーション、ゲームなど、様々な実績がある会社です。
職種名	経営幹部補佐職
仕事内容	■オフショア開発におけるオペレーション 　ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング 　ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 　ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善 　ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援 　ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施 ■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析） ■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進 ■各種活動の進捗/数値等の管理 開発環境 案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。 【主な使用ツール/環境】 – Github/Gitlabの利用 – Docker・AWS・GCP・Azureの利用 – Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】 ■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク ■React Native/Swift/Kotlin ■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識 ■Jenkins/Selenium/Appium ■graphqlを用いたAPI構築 ■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術 ■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc ■HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etcetc
応募条件	【必須スキル】 ■ソフトウェア開発プロジェクトのPM経験 ■システムの要件定義、設計経験 ■英語でのコミュニケーション力（Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベル） ■年齢: N/A 【歓迎スキル】 ■事業推進の経験、または20名以上の組織マネジメントの経験◎ ■法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験 ■SIerなどでのシステム導入経験 ■海外業務やオフショア開発会社での業務経験  ■英語（TOEIC800以上、ビジネスレベル以上）/ベトナム語得意なら尚可 ■情報工学、または関連する学位取得 【求める人物像】 ■自ら考えて行動できる実行力のある方 ■課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方 ■国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス
背景	事業拡大による採用
勤務地	ホーチミン
勤務時間	8:00~17:00 (月-金)
給与	USD3500-5000（Gross） ※ご経験/スキルを考慮して決定いたします。
その他手当	■ビザ申請費用 ■民間医療保険加入 ■社員旅行 ■帰国費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り ■賞与：年１回 完全週休2日制(土/日) 、祝日、年次有給休暇 ※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日（7月）、山の日（8月）、体育の日（10月）、文化の日（11月）、年末年始の休暇も有り。
お薦めポイント	■経営陣と共に事業、組織全体を統括することができる裁量の大きさ ■プロジェクトの標準化推進など仕組みづくり ■創業6年の成長フェーズに関われる
面接方法	(1)書類選考/Web適性検査 (2)面接2-3回(人事採用担当、部門マネージャ/部門長、CEO) (3)内定 ※上記は一例。状況に合わせて柔軟に対応致します。

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