【2020年版】ベトナム南部日系企業の昇給率【予測】


【2020年版】ベトナム南部日系企業100社の給与・昇給率・賞与アンケート結果【業種別】

⇑(2020/3補足)実際の給与アンケートの結果です!


こんにちは。年末の季節となり、そろそろ昇給の時期に差し掛かりましたね。
ベトナム企業の管理者にとっては悩ましい時期となりました。
本日は昨年の【2019年版】ベトナム南部日系企業89社の給与・昇給率・賞与アンケート結果【業種別】を元に、2019~2020年におけるのベトナム南部日系企業の給与推測をたててみました。

昇給率の予測はズバリ!!

2019~2020年におけるベトナム日系企業においての昇給率(推定)については
製造業 :7.2%(予測)
非製造業:8.5%(予測)
と予測いたしました。

根拠としましては、下記2点です。

1.ベトナムの最低賃金が昨年度から0.2%増加
2.弊社で調査した89社の昨年度実績から算出

では順に解説してきます!!

1.ベトナムの最低賃金が昨年度から+0.2%

2019年11月、ベトナム政府は最低賃金に関する政令90号(90/2019/ND-CP)を公布しました。最低賃金は2020年1月1日から月額で平均5.5%引き上げられます。2019年1月1日以来の改定で、前回の平均引き上げ率5.3%を少し上回りました。

※引用:日本貿易振興機構 

2.弊社で調査した89社の昨年度実績から算出

2018~2019年にかけてのベトナム日系企業昇給率調査(89社)による平均昇給率は
製造業: 約7.0%
非製造業:約8.3%
となっております。
※出典:【2019年版】ベトナム南部日系企業89社の給与・昇給率・賞与アンケート結果【業種別】

昨年から引き続きベトナム経済は好調ですが、海外からの直接投資やベトナム政府のGDP成長率目標も過去最高レベルを維持しており、かすかに昇給率も増えるのではないかと思います。

今年度の昇給がどのように変わるのか、非常に気になりますね!!

まとめ

いかがでしたでしょうか。

当サイト運営会社である「平衡舎」ではベトナムでの人材紹介業だけでなく、人事労務のコンサル(人評評価制度の作成・見直し等)も随時行っております。

人材紹介業を通じ手取り足取り得た情報や事例を元に、最適なコンサルティングを提供させていただいております。いつでもお問い合わせくださいませ。

皆様、素敵な年末年始をお過ごしください!!

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