【2020年版】ベトナム南部日系企業の昇給率【予測】


【2020年版】ベトナム南部日系企業100社の給与・昇給率・賞与アンケート結果【業種別】

⇑(2020/3補足)実際の給与アンケートの結果です!


こんにちは。年末の季節となり、そろそろ昇給の時期に差し掛かりましたね。
ベトナム企業の管理者にとっては悩ましい時期となりました。
本日は昨年の【2019年版】ベトナム南部日系企業89社の給与・昇給率・賞与アンケート結果【業種別】を元に、2019~2020年におけるのベトナム南部日系企業の給与推測をたててみました。

昇給率の予測はズバリ!!

2019~2020年におけるベトナム日系企業においての昇給率(推定)については
製造業 :7.2%(予測)
非製造業:8.5%(予測)
と予測いたしました。

根拠としましては、下記2点です。

1.ベトナムの最低賃金が昨年度から0.2%増加
2.弊社で調査した89社の昨年度実績から算出

では順に解説してきます!!

1.ベトナムの最低賃金が昨年度から+0.2%

2019年11月、ベトナム政府は最低賃金に関する政令90号(90/2019/ND-CP)を公布しました。最低賃金は2020年1月1日から月額で平均5.5%引き上げられます。2019年1月1日以来の改定で、前回の平均引き上げ率5.3%を少し上回りました。

※引用:日本貿易振興機構 

2.弊社で調査した89社の昨年度実績から算出

2018~2019年にかけてのベトナム日系企業昇給率調査(89社)による平均昇給率は
製造業: 約7.0%
非製造業:約8.3%
となっております。
※出典:【2019年版】ベトナム南部日系企業89社の給与・昇給率・賞与アンケート結果【業種別】

昨年から引き続きベトナム経済は好調ですが、海外からの直接投資やベトナム政府のGDP成長率目標も過去最高レベルを維持しており、かすかに昇給率も増えるのではないかと思います。

今年度の昇給がどのように変わるのか、非常に気になりますね!!

まとめ

いかがでしたでしょうか。

当サイト運営会社である「平衡舎」ではベトナムでの人材紹介業だけでなく、人事労務のコンサル(人評評価制度の作成・見直し等)も随時行っております。

人材紹介業を通じ手取り足取り得た情報や事例を元に、最適なコンサルティングを提供させていただいております。いつでもお問い合わせくださいませ。

皆様、素敵な年末年始をお過ごしください!!

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投稿者プロフィール

奥田 梨紗
奥田 梨紗
ホーチミンのOLです。(人材紹介会社 平衡舎で勤務してます)
特技は、競技ダンス(社交ダンス)です。現地の競技会にも出場してます。
ダンスのおかげで沢山のベトナム人の友達ができました☆
ベトナムに住んでいないと分からない様な情報もどんどん更新できたらなと思います。